Entscheidend ist Exzellenz.
Nicht Hierarchie.
Wir sprechen viele Sprachen.
Untereinander dieselbe.
Ob Programmiersprachen oder direkte Kommunikation, unser Gründer Andreas Mertens ist einer von uns und versteht genau, wovon wir reden. Und, welche Themen jeden Einzelnen und uns als Team beschäftigen. Denn grundsätzlich gilt bei uns ein Umgang auf Augenhöhe. Es zählt vor allem, was zu einem Projekt und einer Lösung beiträgt. Oder eine Idee, die wir verfolgen, wenn sie gut ist.
Wir lernen weiter. Voneinander und miteinander.
Lernen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Echtes Wissensmanagement nicht nur eine Worthülse. Genauso wie die persönliche Entwicklung, für die wir ein individuelles Mentoringprogramm aufgesetzt haben. Weil wir alle immer weiterkommen wollen. Nicht nur in unseren Projekten.
Wir wollen die Welt verbessern. Im Großen wie im Kleinen.
Digitalisierung passend zu denken und perfekt umzusetzen, ist unser Anspruch, dem wir jeden Tag nachkommen. Dabei spielt es für uns eine große Rolle, die Welt besser zu machen. Einfacher, kompatibler, nennen wir es genialer. So finden wir unseren Sinn in der täglichen Arbeit. Und wer richtig gut arbeitet, muss sich auch richtig wohlfühlen. Deshalb reden wir auch nicht groß von Work-Life-Balance, sondern machen sie einfach möglich.